秉格很高兴为您解答---办劳务派遣许可证需要的条件和材料 一、办理条件: 1.实收资本不得少于人民币200万元; 2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; 4.法律、行政法规规定的其他条件。 二、办理资料: 1.《劳务派遣经营许可申请书》(原件一式两份); 2.已设立的公**人提供企业法人营业执照(原件及复印件一份);计划设立的公**人提供《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件一份); 3.公司章程(复印件一份); 4.已设立的公**人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告(原件及复印件一份);当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公**人还需提供验资报告(原件及复印件一份); 5.计划设立的公**人及当年设立的公**人提供会计师事务所出具的验资报告(原件及复印件一份); 6.经营场所的使用证明(自有办公场地应提交房产证明,有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)(原件及复印件一份);与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,包括设备名称、数量、型号、用途等内容(原件一份)。 7.已设立的公**人提供法定代表人的身份证件(原件及复印件一份);计划设立的公**人提供股东大会对法定代表人的任命书(原件及复印件一份)及其身份证件(复印件一份); 8.经办人员的法定代表人授权委托书(原件一份)及身份证件(原件及复印件一份); 9.即时科技专业人士撰写,劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件一份);拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(复印件一份);拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本(复印件一份)。